“Технура” отдых не заслужила? Пенсия по возрасту на льготных условиях Не стоит тратить весь свой доход.

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

(см. текст в предыдущей редакции)

1.1) женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

1.2) женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;

5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам, достигшим возраста 45 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

КонсультантПлюс: примечание.

Лицам, указанным в п. 6 ч. 1 данной статьи, которым в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 исполнится 55 (мужчинам) и 50 (женщинам) лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного приложением 6 (ФЗ от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

С учетом повышения пенсионного возраста в 2019 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

достижение возраста 65 лет для мужчин, 60 лет - для женщин (за исключением государственных служащих . Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Условия назначения досрочной пенсии

Право на выход на пенсию досрочно для мужчин регламентировано Федеральным законом № 400-ФЗ "О страховых пенсиях в России" (с учетом изменений в редакции, действующей в 2019 г.). Закон в новой редакции подлежит применению с 2019 по 2025 год.

Законом возможность выйти досрочно на пенсию предусмотрена при достижении:

определенного возраста;
наличия минимального количества пенсионных баллов;
минимального страхового стажа;
минимального стажа на соответствующей работе

В зависимости от видов работ выполнение этих условий может требоваться в полном объеме или выборочно. При этом наличие определенного размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) требуется для всех категорий.

Досрочная пенсия для женщин в 40 лет предоставлена:

лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста (такая же льгота предоставлена и мужчинам).
инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж не менее 10 лет;
гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам женщинам, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Досрочная пенсия для женщин в 45 лет

Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 45 лет предоставлено:

если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждый полный год такой работы;
постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Досрочная пенсия для женщин в 50 лет

Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 50 лет предоставлено:

родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет и если они имеют страховой стаж не менее 15 лет. Подробнее о досрочной пенсии для многодетных матерей читайте в статье по ссылке;
одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет если они имеют страховой стаж не менее 15 лет (для мужчин в этом случае досрочная пенсия назначается при достижении возраста 55 лет и стажа работы – 20 лет);
родившим 2 и более детей, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года такой работы;
если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
если они проработали не менее 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
если они проработали не менее 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
если они проработали не менее 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
если они проработали не менее 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
если они проработали соответственно не менее 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации не менее 10 лет и имеют стаж не менее 20 лет;
если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не менее 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации не менее 20 лет;
если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) МЧС России;

Досрочная пенсия для женщин в 55 лет

Пенсия досрочно назначается женщинам по достижении возраста 55 лет если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Досрочная пенсия для женщин в 58 года

Существует еще один вид досрочной пенсии, которая может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но при этом никак не зависит от условий труда или состояния здоровья, а связана с потерей работы и признанием гражданина безработным. Право на досрочную пенсию по безработице наступает при достижении женщинами возраста 53 года. Одним из условий досрочного выхода на пенсию является то, что увольнение должно произойти в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем. Требование к страховому стажу - не менее 20 лет.

Досрочная пенсия многодетным матерям

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя - на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей - выходят на пенсию в 50 лет.

Более подробно об условиях выхода на льготную пенсию для многодетных матерей можно прочитать в статье по ссылке.

Досрочная пенсия для женщин при работах на определенных специальностях

Для выхода на пенсию досрочно для рабочих отдельных специальностей не установлен конкретный пенсионный возраст. Обязательным условием в этом случае является минимальный стаж работы по профессии, по достижению которого возникает пенсионная льгота. В таких случаях женщина может выйти на пенсию в возрасте 43, 45, 48, 49, 51, 52, 53, 54, 56, 57, 58, 59 лет.

Право досрочной пенсии предоставлено женщинам:

лицам, имеющим страховой стаж не менее 37 лет , страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения пенсионного возраста.
проработавшим соответственно не менее 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья, проработавшим не менее 15 лет;
осуществлявшим не менее 25 лет педагогическую деятельность в учреждениях для детей (учителям, воспитателям). С 2019 года изменился минимальный возраст выхода на пенсию для учителей. Подробнее о досрочной пенсии для учителей читайте в статье по ссылке;
осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах. С 2019 года изменился минимальный возраст выхода на пенсию для медицинских работников. Подробнее о досрочной пенсии для врачей читайте в статье по ссылке;
осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 - 30 лет.

Подготовлено "Персональные права.ру"

Одна из лучших вещей, связанных с 20-летием, заключается в том, что вы можете быстро оправиться от последствий неизбежных ошибок, которые совершают многие, и сможете понять, как больше не допускать их в своей жизни. Тем не менее есть некоторые ошибки, которые имеют длительный эффект, к примеру напрасная трата денег или пренебрежение своим здоровьем. Но их можно легко избежать. В качестве предупреждения предлагаем вам список из 15 вещей, которые не нужно делать, если вы хотите достичь успеха.

Не нужно думать, что образования и таланта достаточно для достижения успеха

Высокий интеллект, природный талант и диплом элитного университета - это, несомненно, хорошие вещи. Тем не менее они не гарантируют, что вы получите хорошую работу. Они ничего не значат, если вы их не используете. Только трудолюбие, настойчивость, а также огромное количество сил и энергии помогут вам сделать успешную карьеру. Вы узнаете, что существует очень мало коротких путей, которые ведут к успеху, поскольку он не приходит просто так.

Не пренебрегайте своим здоровьем

Когда вы становитесь старше, то очень быстро понимаете, что уже не можете гулять всю ночь напролет, как это было в колледже. После 20 ваше похмелье будет становиться все более ужасным, и идея пить всю ночь напролет уже не покажется такой привлекательной. И чем больше лет проходит после того, как вы окончили школу, тем больше чрезмерное употребление алкоголя, курение и даже нездоровое питание переходят из категории приемлемого поведения в разряд опасных привычек. Но в 20 лет также важно обратить внимание на психологическое здоровье, поскольку любые потенциальные проблемы, как правило, возникают в этом возрасте.

Не стоит тратить весь свой доход

Статистические данные 2014 года говорят о том, что 69% людей в возрасте от 18 до 29 лет никогда не делают пенсионных накоплений. Ваш выход на пенсию действительно кажется далекой перспективой, но вы сделаете себе медвежью услугу, если не признаете важности накоплений как можно быстрее.

Нет никакой необходимости инвестировать слишком много, если вы только начинаете этим заниматься, но очень важно воспользоваться проверенными страховыми полисами, которые смогут обеспечить ваше будущее.

Не приравнивайте счастье к деньгам

Престижная работа и большая зарплата могут сделать вас счастливее, но успех не заключается только в этом. Если вы начнете преследовать высокую зарплату, а не свои истинные цели, то спустя несколько лет столкнетесь с огромным сожалением.

Не сдавайтесь, когда все идет не по плану

Завершение серьезных отношений, увольнение с работы, провал собственного стартапа - эти вещи могут показаться разрушительными, если они происходят с вами в первый раз. Но вместо того, чтобы сдаться или стремиться к меньшей цели, вы должны использовать свои неудачи как возможность учиться и совершенствовать себя. Позже вы даже можете понять, что, к примеру, увольнение с работы стало самым важным моментом в карьере. Оно заставит вас понять, что неудача - это не конец света. А разрыв с любимым человеком научит вас видеть разницу между хорошими и плохими отношениями. Возможно, вы внутренне знаете, что эти отношения не для вас, но не можете увидеть этого, пока они не закончатся.

Не позволяйте другим определять, какой вы человек

Когда вы только начинаете свою карьеру и не уверены, в каком направлении двигаться, существует большой соблазн позволить другим выбрать за вас этот путь. Но вы не должны этого делать. Не позволяйте другим людям влиять на вас на личном уровне. Ваш успех будет зависеть от того, как вы воспринимаете себя, поскольку и другие будут относиться к вам так же.

Не позволяйте нетерпению сбивать вас с пути

Вам совсем не обязательно выйти замуж или жениться, купить дом, завести детей и иметь 10-летний стаж карьеры к тому времени, когда вам исполнится 30. Будьте терпеливы и сосредоточьтесь на настоящем. В молодости вы можете чувствовать, что необходимо добиться своих целей как можно скорее. Но это заставит вас жить в состоянии постоянной тревоги и приведет к противоположным результатам. Вместо этого вам нужно обратить внимание на важные моменты в принятии решений, которые изменят вашу жизнь в одну или другую сторону.

Не пытайтесь угодить всем

Когда вы только начинаете свою карьеру, может показаться естественным завести дружеские отношения со своим боссом, клиентами и коллегами. Но может случиться, что некоторые из них не будут относиться к вам так же радушно. Вместо того чтобы чувствовать себя подавленно из-за этого, примите это как данность и двигайтесь дальше. У вас всегда будут поклонники и враги, что вполне нормально. Очень важно понять это как можно раньше и перестать беспокоиться об этом, пытаясь всем угодить.

Не надейтесь, что любая дружба может длиться вечно

Ваши приятели из колледжа и школы, которые казались лучшими друзьями, все еще будут оставаться ими, когда вам исполнится по 40 лет? Нет. Большинство из них будет жить собственной жизнью и заниматься своими делами. Когда не все ваши друзья живут в одном городе, вы начинаете понимать, кто действительно стоит того, чтобы поддерживать отношения.

Переезд на новое место не решит ваши проблемы

Путешествия и переезд на новое место могут принести для вас культурное обогащение, и 20 лет является прекрасным временем, чтобы заняться этим. Но не стоит надеяться, что после переезда в другой город или страну вы внезапно откроете для себя смысл и направление собственной жизни.

Не стоит создавать "пузырь" вокруг себя

Очень важно построить отношения с коллегами и друзьями в вашей отрасли. Но если вы ограничиваете свой круг общения, то не сможете увидеть других перспектив. Сделайте усилие, чтобы расширить его.

Люди, которыми вы окружаете себя, оказывают непосредственное влияние на ваши успехи или неудачи. Они будут влиять на все - на то, занимаетесь ли вы спортом, какую одежду носите, сколько вы зарабатываете и какие ценности считаете важными. Поэтому если вы хотите жить полной жизнью, полной радости и достижений, вам нужно мастерски построить отношения с людьми, которых вы уважаете, и отпустить тех, кто оказывает на вас негативное воздействие.

Не стоит видеть жизнь в черно-белом свете

Многие люди в возрасте 20 лет бросаются в крайности. Например, некоторые считают, что они должны выбирать между карьерой, которая приносит пользу им, и той, которая будет полезной для других. Нужно понимать, что сверхкорыстие может сочетаться с вашим желанием делать добро для других людей.

Не стоит обольщаться, что вы найдете свою половинку

Некоторые люди решают провести большую часть своей молодости одинокими и не строить серьезных отношений. Другие ищут человека, с которым хотели бы вступить в брак.

Именно последние могут увязнуть в фантазиях об идеальном человеке, отношения с которым будут простыми и не потребуют каких-либо усилий. Но в реальной жизни наиболее значимые долгосрочные отношения требуют работы и преданности. Вы должны понимать, что серьезные отношения будут требовать от вас жертв, вам нужно будет научиться принимать недостатки другого человека и исправлять собственные. Но именно это и делает отношения веселыми.

Не пытайтесь распланировать всю жизнь наперед

Трудно предсказать, где вы в конечном счете окажетесь и чем будете заниматься. Поэтому прекратите сводить себя с ума тем, что случится через 10 лет, и сосредоточьтесь на ближайших целях.

Не думайте, что только вы пытаетесь со всем справиться

Когда вы пытаетесь найти свой путь в мире и построить карьеру, может показаться, что ваши друзья и коллеги являются более успешными и уверенными в себе. Но, независимо от уровня дохода, работы или жизненной ситуации, каждый 20-летний парень или девушка пытается выяснить, какое место занимает в этом мире. И они будут продолжать думать об этом всю оставшуюся жизнь.

Принятие Президентом Указа "О мерах по дальнейшему совершенствованию системы пенсионного обеспечения граждан" в конце 2009 года ознаменовало начало реформы в сфере пенсионного обеспечения. За последние 2,5 года в пенсионное и трудовое законодательство было внесено немало изменений и дополнений, утверждено около 10 важных документов (положений и инструкций), направленных на дальнейшее совершенствование порядка назначения и выплаты государственных пенсий. Изменения в пенсионном законодательстве в 2012 году коснулись и порядка назначения льготных пенсий.

В соответствии с Законом "О государственном пенсионном обеспечении граждан" (от 3.09.1993 г. N 938-XII, далее - Закон) право на пенсию по возрасту в общем порядке приобретают:

мужчины по достижении 60 лет при стаже работы не менее 25 лет;

женщины по достижении 55 лет при стаже работы не менее 20 лет.

Требования к продолжительности трудового стажа, а также к пенсионному возрасту могут быть уменьшены при назначении льготной пенсии.

ПЕНСИОННЫЕ ЛЬГОТЫ,

НЕ СВЯЗАННЫЕ С ПРОФЕССИЕЙ И РАБОТОЙ ГРАЖДАН

	*Требуемый стаж*
1. Вид льготы - уменьшение пенсионного возраста на 1 год: женщины - с 54 лет (статья 12-1 Закона)
	Не менее 20 лет*
) В требуемый 20-летний стаж работы засчитываются: любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд; военная служба и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и в органах внутренних дел; служба в военизированной охране, в органах специальной связи и в горноспасательных частях независимо от ведомственной подчиненности; индивидуальная трудовая деятельность, при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд.
2. Вид льготы - уменьшение пенсионного возраста на 2 года: мужчины - с 58 лет; женщины - с 53 лет (статья 14 Закона)
Лица, высвобожденные в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекшими изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо ликвидацией предприятия и признанные безработными	Мужчины - не менее 25 лет; женщины - не менее 20 лет
(статья 12 Закона)
Инвалиды войны и приравненные к ним лица**	Минимальный стаж для применения льготы для этой категории не установлен (за исключением 5 лет стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту на общих основаниях). Пенсия рассчитывается пропорционально имеющемуся фактическому стажу ко дню обращения
) Инвалидами войны считаются военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при прохождении службы в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии в период Отечественной войны, других войн, а также при защите Республики Узбекистан. Круг лиц, приравниваемых к инвалидам войны, приведен в приложении N 2 к Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (приложение N 1 к Постановлению КМ от 8.09.2011 г. N 252).
Матери инвалидов с детства, воспитавшие их до 8-летнего возраста	Не менее 20 лет
4. Вид льготы - уменьшение пенсионного возраста на 15 лет: мужчины - с 45 лет; женщины - с 40 лет (статья 13 Закона)
Лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики	Мужчины - не менее 20 лет; женщины - не менее 15 лет

ПРАВО НА "ПЕНСИОННЫЙ ВЫЧЕТ"

Я достиг пенсионного возраста. Но пока не хочу выходить на пенсию, так как мне нужно еще 8 месяцев работы, чтобы в итоге у меня было 5 полных лет с хорошим среднемесячным заработком для исчисления пенсии. Распространяется ли на меня уже сейчас налоговая льгота на имущество, предоставляемая пенсионерам? Я ведь достиг пенсионного возраста.

Ш. Мирзаев.

- Нет, налоговая льгота на вас не распространяется.

В соответствии с пунктом 5 части первой статьи 275 Налогового кодекса налогом на имущество физических лиц не облагается имущество, находящееся в собственности пенсионеров, в пределах размера необлагаемой площади*, установленного законодательством. Данная льгота предоставляется на основании пенсионного удостоверения.

ПЕНСИОННЫЕ ЛЬГОТЫ

В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ И ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ

Право на пенсию на льготных условиях имеют отдельные категории граждан согласно спискам, утвержденным Кабинетом Министров1:

Список N 1 производств, учреждений, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию независимо от возраста;

Список N 2 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 10 лет;

Список N 3 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 5 лет.

22 марта вступила в силуИнструкция о порядке применения списков производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию на льготных условиях2 (далее - Инструкция) . Она обязательна к применению во всех организациях.

	*Требуемый стаж*
1. Вид льготы - независимо от возраста (статья 10 Закона)
Работники ведущих профессий горнодобывающей промышленности (часть I Списка N 1)	Не менее 20 лет
Работники, занятые на подземных и открытых горных работах (часть II Списка N 1)	Не менее 25 лет
Работники летного и летно-испытательного состава (часть III Списка N 1)	Мужчины - не менее 25 лет; женщины - не менее 20 лет
Работники, уволенные с летной работы по состоянию здоровья (болезни), имеют право на пенсию при наличии стажа у мужчин - не менее 20 лет, у женщин - не менее 15 лет.
(части IV, V и VI Списка N 1)	Не менее 20, 25 или 30 лет стажа творческой работы в зависимости от выполняемых работ, профессии и занимаемой должности
	Не менее 20 лет
2. Вид льготы - уменьшение общеустановленного возраста на 10 лет: мужчины - с 50 лет; женщины - с 45 лет (статья 11 Закона)
Работники, которые были заняты полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (часть I Списка N 2)	Мужчины - не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины - не менее 15 лет, из них не менее 7 лет и 6 месяцев на указанных работах
Работникам, имеющим стаж на подземных работах менее 10 лет у мужчин и менее 7 лет и 6 месяцев у женщин, за каждый полный год этих работ пенсионный возраст снижается на 1 год:

Часть первая приложения N 3 к Инструкции
*Мужчины*		*Женщины*
*специальный стаж*	*возраст*	*специальный стаж*	*возраст*









Работникам, проработавшим - мужчины не менее 5 лет, женщины - не менее 3 лет и 9 месяцев, - на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсии назначаются с уменьшением возраста на 1 год за каждый полный год такой работы:

Часть вторая приложения N 3 к Инструкции
*Мужчины*		*Женщины*
*специальный стаж*	*возраст*	*специальный стаж*	*возраст*
		3 года 9 месяцев

	Не менее 20 лет стажа творческой работы
3. Вид льготы - уменьшение общеустановленного возраста на 5 лет: мужчины - с 55 лет; женщины - с 50 лет (статья 12 Закона)
Работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (часть I Списка N 3)	Мужчины - не менее 25 лет, из них не менее 12 лет и 6 месяцев на указанных работах; женщины - не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах
Работникам, проработавшим - мужчины не менее 6 лет и 3 месяцев, женщины - не менее 5 лет на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии назначаются с уменьшением возраста на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам:

ЧТО ТАКОЕ "СПЕЦИАЛЬНЫЙ СТАЖ"?

В соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий3 (далее - Положение N 252) специальный стаж работы - это продолжительность трудовой деятельности, дающей право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством, в определенных отраслях народного хозяйства, профессиях и должностях. При этом в "льготный" стаж не включаются :

период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (в том числе и в оплачиваемом);

отпуск без сохранения заработной платы;

академические (учебные) отпуска;

время обучения на курсах повышения квалификации, в клинической ординатуре (интернатуре);

время прохождения производственной практики или обучения (пункты 27, 29 Инструкции).

ПРИМЕР. Женщина к моменту достижения 50 лет проработала 28 лет учителем в воспитательной колонии. За время работы она была в отпуске по уходу за ребенком дважды, в общей сложности - 4 года. Ее специальный стаж составит 24 года (28 - 4). Согласно части VII Списка N 3, для возникновения права выхода на пенсию в 50 лет ей необходимо 25 лет специального стажа. Соответственно, ей нужно будет проработать еще 1 год для назначения льготной пенсии.

В специальный стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, включается время оплаченного прогула при незаконном увольнении с работы, дающей право на указанную льготу (пункт 28 Инструкции) .

Как учитывается специальный стаж, если он есть, но его не достаточно для назначения льготной пенсии?

Если специального стажа не достаточно, то пенсия назначается на общих основаниях при достижении общеустановленного возраста. При этом, согласно пункту 39 Положения N 252, каждый полный год специального стажа засчитывается в двойном размере работникам:

ведущих профессий горнодобывающей промышленности (часть I Списка N 1) ;

занятым полный рабочий день непосредственно на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников (часть II Списка N 1) ;

занятым полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (часть I Списка N 2) .

ПРИМЕР. Мужчина достиг 60 лет. При этом он был занят 7 лет на подземных работах и 26 лет общетрудовой деятельностью. Согласно части II Списка N 1, он имел бы право выйти на пенсию в 50 лет, если бы проработал 10 лет на подземных работах. Но в связи с нехваткой специального стажа он выйдет на пенсию в общеустановленном возрасте. Но 7 лет на подземных работах будут засчитаны в двойном размере, то есть как 14 лет. Итого его общий стаж составит 40 лет (14 + 26).

Что понимается под производством, указанным в списках производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию на льготных условиях?

Согласно пункту 3 Инструкции, под производством, дающим право на льготную пенсию, понимается изготовление пред- усмотренной списками продукции независимо от того, занята ли изготовлением данной продукции организация в целом или только часть организации (цех, участок, отделение). По профессии (должности), которая значится в списках, пенсию по возрасту на льготных условиях можно назначать только при наличии соответствующего производства. При его отсутствии пенсия по возрасту на льготных условиях не назначается.

ПРИМЕР. В пункте 2 "Кузнечно-прессовое производство" раздела XI "Металлообработка" части I Списка N 2 значатся "кузнецы ручной ковки". Кузнец, работающий в организации, где отсутствует кузнечно-прессовый цех (участок или отделение), права на льготное пенсионное обеспечение не имеет .

Как должны быть подтверждены указанные в списках:

- профессия (должность) соответствующего производства?

Как было сказано выше, по профессии (должности), которая значится в списках, пенсию по возрасту на льготных условиях можно назначать только при наличии соответствующего производства. При его отсутствии пенсия по возрасту на льготных условиях не назначается.

- профессия (должность) без требования наличия определенного производства в организации?

В этом случае льготы применяются независимо от того, в каких организациях производятся работы, предусмотренные в соответствующих разделах списков.

ПРИМЕР. Электросварщики ручной сварки и газосварщики (раздел XXXIV "Общие профессии" части I Списка N 3) имеют право на пенсию на льготных условиях независимо от того, где они работают (на машиностроительном заводе, железнодорожном транспорте, текстильной фабрике, металлургическом заводе, в организации, осуществляющей ремонт квартир), при условии, что они в течение полного рабочего дня были заняты ручной сваркой.

Факт осуществления работы по соответствующей профессии и режиму работы должен быть подтвержден документами: приказами о зачислении на работу, о переводах на другую работу, о предоставлении трудовых отпусков, а также книгами начисления заработной платы, нарядами на выполнение работ, результатами аттестации рабочих мест и др.

- работа на соответствующем производстве?

По производствам, без перечисления профессий и должностей, правом на пенсию на льготных условиях пользуются все работники этих производств независимо от наименования профессий или занимаемых должностей.

ПРИМЕР. В раздел Х "Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца" части I Списка N 2 включены рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в производстве технического углерода. Следовательно, правом на пенсию на льготных условиях пользуются все работники, занятые в этом производстве, независимо от наименования профессий и занимаемых должностей.

- наименование профессии?

Если профессии рабочих указываются под общим наименованием, то право на льготное пенсионное обеспечение имеют рабочие всех наименований этих профессий, в том числе главные, старшие и их помощники (пункт 14 Инструкции) .

В тех случаях, когда рабочим устанавливались наименования профессий не в соответствии с Классификатором основных должностей служащих и профессий рабочих4, тождественность этих профессий с наименованиями профессий, предусмотренных в списках, устанавливается отраслевыми министерствами и ведомствами на основании подлинных документов о характеристике работ (пункт 19 Инструкции) . Тождественность должностей руководителей и специалистов не устанавливается.

- условия труда?

Требования к определенным условиям труда, указанным в списках, подтверждаются результатами аттестации рабочих мест в организациях в установленном законодательством порядке.

- занятость в течение полного рабочего дня?

Под занятостью в течение полного рабочего дня понимается выполнение работ, предусмотренных списками, в условиях, соответствующих аттестации рабочего времени, в соответствующих отраслях производства не менее 80% рабочего времени, предусмотренного законодательством (пункт 7 Инструкции) . При этом выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение.

ЛУЧШЕ ПОЗЖЕ, ДА БОЛЬШЕ

С 2002-го по 2007 год (5 лет и 6 месяцев) я работала в частной организации, данных по которой нет ни в Налоговом комитете, ни в архивах. Потом устроилась в другую фирму, где продолжаю работать. В январе 2012 года обратилась за назначением пенсии. Работники отдела Пенсионного фонда сказали, что мне нужно подписать заявление об исключении из трудового стажа периода работы в частной организации, что я и сделала, с надеждой, что эти годы не будут учитываться при определении среднемесячного заработка. Но в итоге эти годы все равно были включены, а так как данных по ним нет, то зарплата по ним посчитана по нулям. Базовый размер моей пенсии оказался минимальным - 2 МРЗП, но есть надбавки за сверхтребуемый стаж. Ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы.

1) Если я написала заявление об исключении стажа, правомерно ли включение этого периода в расчет среднемесячного заработка?

2) Можно ли отказаться от назначенной пенсии, чтобы проработать еще 2 года? Тогда у меня получится 5 лет заработка, подтвержденного документами.

Г. Худорожко.

- 1. Действия работников Пенсионного фонда правомерны. В соответствии с пунктом 86 Положения N 252 фактический заработок берется за любые 5 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) в течение последних 10 лет трудовой деятельности независимо от имеющихся перерывов в работе. Периоды, не включенные в стаж работы в связи с непредставлением справки о фактическом заработке или невозможностью проверки их достоверности и обоснованности, а также периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, из подсчета фактического заработка за последний 10-летний период трудовой деятельности не исключаются (пункт 88 Положения N 252) .

2. Нет, возможность отказа от уже назначенной пенсии законодательством не предусмотрена.

P.S. Иногда, как, например, в вышеприведенном случае, выгоднее подождать с обращением за назначением пенсии. Ответ на вопрос, когда же все-таки выходить на пенсию, зависит от многих факторов: от общего стажа работы, от заработной платы, получаемой в последнее время, от наличия или отсутствия возможности продолжать трудовую деятельность и других условий.

Иногда решающим может оказаться и 1 год. Основой для расчета пенсии является среднемесячный доход за любые 5 лет подряд в течение последних 10 лет трудовой деятельности. Например, у работника хороший доход был только 4 года. В этом случае есть смысл не выходить на пенсию еще 1 год, чтобы в итоге у работника было 5 лет высокого заработка и, соответственно, в последующем пенсия будет исчислена из максимального дохода. Если у вас есть период, который не может быть подтвержден соответствующими документами, то также целесообразно поработать еще, пока не будет 5 полных лет с хорошей заработной платой.

При назначении пенсии действует общее правило: чем раньше выйдете на пенсию - тем раньше будете ее получать, но чем позже выйдете на пенсию - тем в большем размере вам ее назначат.

ПРИМЕР. Женщина как мать, воспитавшая инвалида с детства до 8 лет, имеет право выйти на пенсию в возрасте, уменьшенном на 5 лет, то есть с 50 лет. Ее трудовой стаж составляет 30 лет, из которых 10 лет сверхтребуемого стажа. Ее среднемесячный заработок, принимаемый для исчисления пенсии, составляет 400 000 сумов.

Если она выйдет на пенсию в 50 лет, то размер пенсии составит:

400 000 х 55% = 220 000 сумов (базовый размер пенсии);

10 х 1% х 220 000 = 22 000 сумов (доплата за сверхтребуемый стаж);

220 000 + 22 000 = 242 000 сумов (размер пенсии).

Если же она выйдет на пенсию в 55 лет, то ее стаж составит не 30, а уже 35 лет и, соответственно, доплата за сверхтребуемый стаж будет производиться не за 10 лет, а за 15:

15 х 1% х 220 000 = 33 300 сумов.

Размер пенсии составит: 220 000 + 33 300 = 253 300 сумов.

Как видим, во втором случае размер пенсии выше. Но, с другой стороны, потеряны 5 лет, в течение которых могла бы производиться выплата пенсии. Однако в течение этих 5 лет женщина может найти хорошую работу, и расчет дохода, принимаемого для исчисления пенсии, будет производиться из максимума. Соответственно, потеряв 5 лет выплаты маленькой пенсии, женщина может добиться максимальной пенсии на все последующие годы.

Поэтому, прежде чем обратиться за оформлением льготной пенсии, рекомендуется просчитать все за и против и только после этого принимать соответствующее решение.

подготовила Мария ИВАНОВА,

адвокат.

*) Для пенсионеров, имеющих в собственности налогооблагаемое имущество, необлагаемая площадь по налогу на имущество устанавливается в размере 60 кв. м от общей площади (пункт 2 примечаний к приложению N 18 к Постановлению Президента от 30.12.2011 г. N ПП-1675).